Egy új munkahely mindig nagy kihívást jelent az ember számára: egy szokatlan környezetbe kell beilleszkedni és főleg az első hetekben úgy érezheted, hogy rengeteget kell bizonyítanod.
Munkahely váltás
A legtöbb ember hosszú távú munkahelyet szeretne magának, hiszen ez megélhetést és folyamatos bevételt fog biztosítani.
A munkanélküliség Magyarországon csökkenő tendenciát mutat, viszont így is bármikor, bárkivel megtörténhet, hogy elveszti a munkáját és új állás után kell néznie.
Erre érdemes felkészülni, ugyanis ha még időben sikerül előre tervezned, akkor egy munkahely elvesztése sokkal kevesebb problémát fog okozni.
\
\Fejlődés hiánya.\ Ha a munkád ritkán állít kihívások elé és minden folyamat szinte rutinszerűnek tűnik, akkor valószínűleg ritkán tapasztalsz sikerérzetet.\
\
\Túlterheltség. \Ha sokszor túlórázol és otthon is azon gondolkodsz, hogy a munkahelyeden milyen feladatokat kell megoldanod, akkor a munkád komoly stresszforrás lehet.\
\
\Monotonitás. \A folyton ismétlődő feladatok és zéró változatosság mindenkire rossz hatással lehet.\
\
\Előrelépés hiánya.\ Ha a munkahelyed nem biztosítja a személyes és a pénzügyi fejlődés lehetőségét, úgy érezheted, hogy a munkád jelentéktelen és nincsen eléggé megbecsülve.\
Arra utaló jelek, hogy érdemes munkát váltani
Megpróbálhatsz saját vállalkozásba kezdeni
\Rádöbbentél arra, hogy nem szeretnél alkalmazottként dolgozni?\
\Munkanélküliként kihasználhatod a megnövekedett szabadidőt és elkezdhetsz a saját vállalkozásod ötletén gondolkodni. \
\A következő bejegyzésből hasznos ötleteket meríthetsz magadnak:\
A céget is kísérd figyelemmel
Alkalmazottként tisztában kell lenned a cég aktuális helyzetével és teljesítményével.
Ha a cég teljesítménye folyamatosan hanyatlik, akkor érdemes elgondolkodni a vállalkozás jövőjén:
- Biztos, hogy megéri a cégnél maradni, vagy sok kellemetlenséget elkerülnél azzal, ha időben új állást keresnél?
Egy alkalmazott rengeteg árulkodó jelet észrevehet, még akkor is, ha nincs hozzáférése a vállalkozás pénzügyi kimutatásaihoz.
A következő jelek arra utalhatnak, hogy a cég pénzügyi helyzete hanyatlásnak indult:
- a cég partnerei nem kerülnek időben kifizetésre
- hónapról hónapra csökken a bevétel
- a bérek utalása változó dátumokon történik
Egy hanyatló cég esetén sok alkalmazott elővigyázatosság gyanánt új munkahelyet keres. A legtöbb ember nem várja meg, ameddig elküldik egy ilyen helyzetben.
Jó ötlet nem rögtön felmondani
\Attól függetlenül, hogy új állást szeretnél, a mostani munkahelyedről nem kell azonnal eltávoznod.\
\Ha megtartod a munkahelyed, akkor szabadabban válogathatsz az ajánlatok közül, mivel \megmarad a bevételed\ és nem kell bármilyen állásajánlatot elfogadnod.\
\Az új munkáltató szemében szintén jobb fényben tüntetheted fel magad, ugyanis munkaviszonnyal rendelkező emberként vonzóbb jelölt leszel számára.\
Mikor érdemes várni a munkahelyváltással?
A munkahelyváltás a legtöbb esetben sok problémával és elintéznivalóval jár. Lehet, hogy mindenáron munkát szeretnél váltani, viszont nem biztos, hogy ehhez rögtön neki is kell fognod.
Ha a következő esetek egyikében találod magad, akkor a munkahelyváltást előnyös lehet későbbre időzíteni:
Az életed jelenleg nagy változásokon esik át
Ha egyszerre több nehézséggel és változással kell szembenézned, akkor egy munkahelyváltás valószínűleg nem hiányzik a listából.
Egy ilyen időszak nagyon stresszes lehet akkor, ha még a munkahelyeden is változtatni szeretnél.
Egy költözés, esküvő vagy gyerekszületés nagyon megváltoztathatja a mindennapokat és ilyenkor jó, ha megtartod az állandó jövedelmedet.
Elhamarkodottan, hirtelen fellendülésből döntöttél
Ha rossz napod volt a munkahelyeden, sokszor érezheted úgy, hogy egy felmondás minden problémádat megoldaná.
Egy pillanatnyi probléma nem indok arra, hogy mindenről lemondj és új állást keress. Sokkal könnyebb megbeszélni a problémát ahelyett, hogy magadat még előnytelenebb helyzetbe keverd.
Kevés indokkal rendelkezel
Ha nincs mérvadó okod a munkahelyváltásra, akkor valószínűleg jobban át kell gondolnod a felmondás szükségességét.
A legtöbben csak a fizetésükkel nincsenek megelégedve, viszont ez még nem feltétlenül jelenti azt, hogy egy új munkahelyen jobban járnál.
A magasabb fizetés ellenére lehet, hogy az új állás távolabb lenne és a közösség nem volna annyira barátságos, mint a jelenlegi munkahelyeden.
Sokan alábecsülik a körülmények fontosságát
\A fizetésen kívül rengeteg egyéb faktor létezik, amelyek a legtöbbször fontosabbak a fizetés nagyságánál.\
\\A munkaközösség, a környék és a szabadnapok száma\ mind rendkívül fontos tényezők. Ne hagyd, hogy egy párezer forinttal nagyobb fizetés elbizonytalanítson.\
\
\Tisztességesen válj el a főnöködtől. \Legyél együttműködő és hálás, ugyanis nem tudhatod, hogy mikor lesz szükséged az előző főnököd támogatására.\
\
\Legyenek konkrét elképzeléseid.\ Munkahelyváltás előtt határozd meg, hogy milyen céget, munkakört és fizetést szeretnél magadnak tudni.\
\
\Ne pályázz túl sok helyre.\ Szelektálj az ajánlatok között és készíts kevés helyre igényes, egyedi pályázatot.\
\
\Ne mondj fel azonnal. \A mostani munkahelyedről akkor érdemes felmondani, ha már biztos ajánlatot kaptál egy másik munkáltatótól.\
Erre figyelj munkahelyváltás előtt
Az átmeneti munkanélküliség
Ahhoz, hogy munkanélkülinek nyilváníthassanak, a következő feltételek egyikének kell megfelelned:
- 18 éven felüli, tanulmányt nem folytató lakos vagy és nem dolgozol
- olyan állampolgár vagy, aki nem részesül nyugdíjban
A munkanélküliség legfontosabb feltétele az, hogy akarj dolgozni és aktívan keress munkahelyet. Ha nem akarsz dolgozni és ebből kifolyólag nem keresel munkát, akkor nem számítasz munkanélkülinek.
Munkanélküliség során járó bónuszok kihasználása
Ha munkanélkülivé válsz, akkor a neked járó bónuszokat érdemes lesz minél előbb igényelni.
Az államtól kapott támogatás segíteni fog az átmeneti időszak átvészelésében, azonban fontos, hogy minél hamarabb szert tegyél rá.
A dokumentumok benyújtása után egy-két munkanapon belül bírálat születik, így a státuszodat nagyon egyszerűen be tudod jelenteni.
A munkanélküli segélyeknek a következő változatait különböztetjük meg:
- álláskeresési járadék
- vállalkozói járadék
- álláskeresési segély
- költségtérítés
Ha kirúgnak a munkahelyedről…
Ha kirúgnak, annak mindig oka van. Ilyen esetben valószínűleg nem a vállalkozással, hanem veled van a probléma.
Ha elbocsátottak, akkor érdemes elgondolkodni azon, hogy miért váltak meg tőled:
- Valami kárt okoztál a munkád során?
- Esetleg rossz volt a teljesítményed?
Ezeket a problémákat általában még elbocsátás előtt közlik, ezért a jövőben tudni fogod, hogy mire kell vigyáznod.
Pénzügyek kezelése munkanélküliként
Megpróbálhatsz saját vállalkozásba kezdeni
\Rádöbbentél arra, hogy nem szeretnél alkalmazottként dolgozni?\
\Munkanélküliként kihasználhatod a megnövekedett szabadidőt és elkezdhetsz a saját vállalkozásod ötletén gondolkodni. \
\A következő bejegyzésből hasznos ötleteket meríthetsz magadnak:\
Csökkents a költségvetéseden
A munkanélküliek nem kapnak annyi pénzt, mint egy aktívan dolgozó ember, ezért a megélhetés hamar nehéz feladattá válhat.
Ha elvesztetted a munkád, akkor óvatosan kell bánnod a pénzzel és valószínűleg új költekezési szokásokat kell kialakítanod ahhoz, hogy az életszínvonalad fenn tudd tartani.
Ehhez bizonyára több dologról is le kell mondanod, az élvezeti cikkeket pedig konkrétan el is felejtheted, ugyanis a pénz teljesen más dolgokra fog kelleni. A különböző bérleteket, előfizetéseket ilyenkor szintén érdemes lemondani.
Készíts új költségvetést
Miután felmérted a lehetőségeket és tudod, hogy milyen kiadásokon tudsz csökkenteni, készíts egy teljesen új, aktuális költségvetési tervet.
Számolj össze minden kiadást és térképezd fel a jövedelmed úgy, hogy minden kicsi részletre figyelmet fordítasz.
Egy költségvetés esetén elengedhetetlen a pontosság, ugyanis ha nem megfelelő adatokkal dolgozol, akkor saját magadnak ártasz.
Családi költségvetés készítése
\Egy családi költségvetés elkészítése elsőre nehéz feladatnak tűnhet, viszont egy \hamar kialakítható szokásról\ beszélünk, ami hosszú távon rendkívül kifizetődő lehet.\
\Ismerd meg a költségvetés készítés lépéseit:\
Frissítsd az önéletrajzodat
Mivel újból munkát kell keresned, ezért érdemes aktuális önéletrajzot készíteni.
Gyűjtsd össze azokat a dolgokat, amelyeket a munkád során elértél, legyen az új tapasztalat vagy akár képesség.
Egy meggyőző, részletes önéletrajz segíteni fog új munkahelyet találni, és munkanélküliként mindent meg kell tenned ahhoz, hogy minél hamarabb új állást találj magadnak.
A legfontosabb: aktívan keress munkát
Ha munkanélküli vagy, akkor ezen csak önerőből tudsz változtatni. Amennyiben nem teszel ellene, senki nem fog rajtad segíteni és örökké rossz helyzetben maradsz.
Mindent meg kell tenned azért, hogy munkát találhass. Neked kell felkeresni a cégeket és neked kell bebizonyítanod, hogy alkalmas vagy a munkára. A jelentkezésed egyszerre akár több helyre is benyújthatod, hiszen ez nagy mértékben növeli az esélyeidet.
Minden lehetőséget meg kell ragadnod, ezért azt ajánljuk, hogy munkanélküliként az érdeklődés és a böngészés legyen a legfontosabb elfoglaltságod.
Ha már új munkahellyel rendelkezel
Hogyan illeszkedj be könnyen az új munkahelyedre?
Kérj bemutatást
\Ha a cégednél nem szokás az első napi bemutatás, akkor érdemes ezt neked kezdeményezni. Egy körbevezetés és bemutatkozás segít abban, hogy már első nap sokkal otthonosabban érezhesd magad.\
Ismerd meg az alkalmazottakat
\Érdemes minél előbb megtudni, hogy ki lesz a felettesed, ki fogja ellenőrizni a munkádat és kik azok, akivel együtt kell működnöd a feladatok elvégzéséhez.\
Igyekezz jó benyomást kelteni
\Legyél kedves a kollégáiddal és amikor csak lehet, próbálj velük minél jobban megismerkedni. Legyél elérhető a munkahelyeden és vegyél részt akár a munkahelyen kívül szervezett aktivitásokban is.\
Rossz szokások, elhamarkodott döntések
A következő listában olyan gyakori rossz szokásokat soroltunk fel, amelyeket érdemes mellőzni az új munkahelyen.
A viselkedésed nagy mértékben meghatározza azt, hogy az új kollégáid hogyan fognak hozzád viszonyulni:
- Ne ítélkezz elhamarkodottan. Egy új környezetet időbe telik kiismerni, ezért nem érdemes 1-2 nap után rossz következtetést levonnod.
- Ne vidd túlzásba a munkát. Új alkalmazottként hajlamosak vagyunk túlteljesíteni, viszont ebbe nagyon gyorsan belefáradhatsz.
- Ne siesd el a bemutatkozást. Adj időt és lehetőséget arra, hogy minden kollégád alaposan megismerjen.
Ne ess át a ló túlsó oldalára
\A bemutatkozást azzal is el lehet rontani, hogy túl személyes és kényes magánéleti problémákat osztasz meg a kollégáiddal.\
\Próbáld megtalálni az egyensúlyt és várd ki mindennek a megfelelő idejét.\
Összefoglaló
\A munkahely váltás mindenki életében egy nagy változás, ezért a döntést nem érdemes elsietni és mindig fel kell mérni, hogy a jelenlegi helyzetedben milyen következményekkel járna egy új munkahely vagy az átmeneti munkanélküliség.\
\Ha a fenti tanácsokat elfogadod, akkor valószínűleg jobb döntéseket fogsz hozni és az új állásodat is megfelelően fogod kiválasztani.\
