Névtelen
Pénzügyi szakértő · Financer
Mutatkozz be a kollégáidnak
Ha a cégednél nem szokás az első napi bemutatás, akkor érdemes ezt neked kezdeményezni. Egy körbevezetés és bemutatkozás segít abban, hogy már első nap sokkal otthonosabban érezhesd magad.
Ismerd meg a hierarchiát
Érdemes minél előbb megtudni, hogy ki lesz a felettesed, ki fogja ellenőrizni a munkádat és kik azok, akivel együtt kell működnöd a feladatok elvégzéséhez.
Építs kapcsolatokat
Legyél kedves a kollégáiddal és amikor csak lehet, próbálj velük minél jobban megismerkedni. Legyél elérhető a munkahelyeden és végyél részt akár a munkahelyen kívül szervezett aktivitásokban is.
Egy új munkahely mindig nagy kihívást jelent az ember számára: egy szokatlan környezetbe kell beilleszkedni és főleg az első hetekben úgy érezheted, hogy rengeteget kell bizonyítanod. Ebben az útmutatóban áttekintjük a munkahely váltás menetét és az új munkahely beilleszkedés legfontosabb lépéseit.
A legtöbb ember hosszú távú munkahelyet szeretne magának, hiszen ez megélhetést és folyamatos bevételt fog biztosítani.
A munkanélküliség Magyarországon 2026-ben 4,5% körüli szinten áll (a KSH adatai szerint), viszont így is bármikor, bárkivel megtörténhet, hogy elveszti a munkáját és új állás után kell néznie.
Erre érdemes felkészülni, ugyanis ha még időben sikerül előre tervezned, akkor egy munkahely elvesztése sokkal kevesebb problémát fog okozni.
Alkalmazottként tisztában kell lenned a cég aktuális helyzetével és teljesítményével.
Ha a cég teljesítménye folyamatosan hanyatlik, akkor érdemes elgondolkodni a vállalkozás jövőjén:
Egy alkalmazott rengeteg árulkodó jelet észrevehet, még akkor is, ha nincs hozzáférése a vállalkozás pénzügyi kimutatásaihoz.
A következő jelek arra utalhatnak, hogy a cég pénzügyi helyzete hanyatlásnak indult:
Egy hanyatló cég esetén sok alkalmazott elővigyázatosság gyanánt új munkahelyet keres. A legtöbb ember nem várja meg, ameddig elküldik egy ilyen helyzetben.
A munkahelyváltás a legtöbb esetben sok problémával és elintéznivalóval jár. Lehet, hogy mindenáron munkát szeretnél váltani, viszont nem biztos, hogy ehhez rögtön neki is kell fognod.
Ha a következő esetek egyikében találod magad, akkor a munkahelyváltást előnyös lehet későbbre időzíteni:
Ha egyszerre több nehézséggel és változással kell szembenézned, akkor egy munkahelyváltás valószínűleg nem hiányzik a listából.
Egy ilyen időszak nagyon stresszes lehet akkor, ha még a munkahelyeden is változtatni szeretnél.
Egy költözés, esküvő vagy gyerekszületés nagyon megváltoztathatja a mindennapokat és ilyenkor jó, ha megtartod az állandó jövedelmedet.
Ha rossz napod volt a munkahelyeden, sokszor érezheted úgy, hogy egy felmondás minden problémádat megoldaná.
Egy pillanatnyi probléma nem indok arra, hogy mindenről lemondj és új állást keress. Sokkal könnyebb megbeszélni a problémát ahelyett, hogy magadat még előnytelenebb helyzetbe keverd.
Ha nincs mérvadó okod a munkahelyváltásra, akkor valószínűleg jobban át kell gondolnod a felmondás szükségességét.
A legtöbben csak a fizetésükkel nincsenek megelégedve, viszont ez még nem feltétlenül jelenti azt, hogy egy új munkahelyen jobban járnál.
A magasabb fizetés ellenére lehet, hogy az új állás távolabb lenne és a közösség nem volna annyira barátságos, mint a jelenlegi munkahelyeden.
Ha úgy döntöttél, hogy munkahelyet váltasz, a felmondást kizárólag írásban teheted meg. A munkavállalói felmondáshoz nem kell indoklás – elég megjelölni a felmondás tényét és a felmondási idő kezdetét.
A munkavállalói felmondás esetén a felmondási idő 30 nap (a Munka Törvénykönyve alapján). Ez az idő nem nő a munkaviszony hosszával, ellentétben a munkáltatói felmondással.
A felmondási idő alatt továbbra is köteles vagy munkát végezni, kivéve ha a munkáltató felment ez alól.
Ahhoz, hogy munkanélkülinek nyilváníthassanak, a következő feltételek egyikének kell megfelelned:
A munkanélküliség legfontosabb feltétele az, hogy akarj dolgozni és aktívan keress munkahelyet. Ha nem akarsz dolgozni és ebből kifolyólag nem keresel munkát, akkor nem számítasz munkanélkülinek.
Ha munkanélkülivé válsz, akkor a neked járó támogatásokat érdemes lesz minél előbb igényelni. Az államtól kapott támogatás segíteni fog az átmeneti időszak átvészelésében.
Jelentkezz a lakóhelyed szerinti járási hivatalban. A regisztráció után a következő támogatásokat igényelheted:
Találd meg a legjobb személyi kölcsönt percek alatt az összehasonlításunk segítségével. Teljesen ingyenes, regisztráció nélkül!
Hitelek fajtáiHa kirúgnak, annak mindig oka van. Ilyen esetben valószínűleg nem a vállalkozással, hanem veled van a probléma.
Ha elbocsátottak, akkor érdemes elgondolkodni azon, hogy miért váltak meg tőled:
Ezeket a problémákat általában még elbocsátás előtt közlik, ezért a jövőben tudni fogod, hogy mire kell vigyáznod.
A munkahelyváltás közötti idő pénzügyileg az egyik legkritikusabb időszak. Ha felmondás után nem tudsz azonnal új állásba lépni, készülj fel arra, hogy akár 1-3 hónapig is keresés nélkül maradsz.
2026-ben a bruttó átlagkereset Magyarországon meghaladta a 780 000 Ft-ot (KSH), a nettó átlagkereset pedig 546 000 Ft körül alakult. Munkanélküliként az álláskeresési járadék maximum napi bruttó 10 760 Ft, amelyet legfeljebb 90 napig folyósítanak.
A munkanélküliek nem kapnak annyi pénzt, mint egy aktívan dolgozó ember, ezért a megélhetés hamar nehéz feladattá válhat.
Ha elvesztetted a munkád, akkor óvatosan kell bánnod a pénzzel és valószínűleg új költekezési szokásokat kell kialakítanod ahhoz, hogy az életszínvonalad fenn tudd tartani.
Ehhez bizonyára több dologról is le kell mondanod, az élvezeti cikkeket pedig konkrétan el is felejtheted, ugyanis a pénz teljesen más dolgokra fog kelleni. A különböző bérleteket, előfizetéseket ilyenkor szintén érdemes lemondani.
Miután felmérted a lehetőségeket és tudod, hogy milyen kiadásokon tudsz csökkenteni, készíts egy teljesen új, aktuális költségvetési tervet.
Számolj össze minden kiadást és térképezd fel a jövedelmed úgy, hogy minden kicsi részletre figyelmet fordítasz.
Egy költségvetés esetén elengedhetetlen a pontosság, ugyanis ha nem megfelelő adatokkal dolgozol, akkor saját magadnak ártasz.
Mivel újból munkát kell keresned, ezért érdemes aktuális önéletrajzot készíteni.
Gyűjtsd össze azokat a dolgokat, amelyeket a munkád során elértél, legyen az új tapasztalat vagy akár képesség.
Egy meggyőző, részletes önéletrajz segíteni fog új munkahelyet találni, és munkanélküliként mindent meg kell tenned ahhoz, hogy minél hamarabb új állást találj magadnak.
Ha munkanélküli vagy, akkor ezen csak önerőből tudsz változtatni. Amennyiben nem teszel ellene, senki nem fog rajtad segíteni és örökké rossz helyzetben maradsz.
Mindent meg kell tenned azért, hogy munkát találhass. Neked kell felkeresni a cégeket és neked kell bebizonyítanod, hogy alkalmas vagy a munkára. A jelentkezésed egyszerre akár több helyre is benyújthatod, hiszen ez nagy mértékben növeli az esélyeidet.
Minden lehetőséget meg kell ragadnod, ezért azt ajánljuk, hogy munkanélküliként az érdeklődés és a böngészés legyen a legfontosabb elfoglaltságod.
A következő listában olyan gyakori rossz szokásokat soroltunk fel, amelyeket érdemes mellőzni az új munkahelyen.
A viselkedésed nagy mértékben meghatározza azt, hogy az új kollégáid hogyan fognak hozzád viszonyulni:
Akkor érdemes munkahelyet váltani, ha a fejlődési lehetőségek hiányát tapasztalod, tartósan túlterhelt vagy, nincs előrelépési lehetőség, vagy a cég pénzügyi helyzete hanyatlik. Ne dönts hirtelen felindultsból – fontold meg alaposan, és lehetőleg már az új ajánlat birtokában mondj fel.
A munkavállalói felmondás esetén a felmondási idő 30 nap a Munka Törvénykönyve alapján. Ez nem nő a munkaviszonyban eltöltött évekkel (az csak a munkáltatói felmondásra vonatkozik). A felmondási idő alatt továbbra is köteles vagy munkát végezni, kivéve ha a munkáltató felment ez alól.
Mutatkozz be minden kollégádnak, legyél nyitott és barátságos, de ne vidd túlzásba. Ismerd meg a munkahelyi hierarchiát, az íratlan szabályokat és a csapat dinamikáját. Az első hetekben inkább figyelj és tanulj, mint hogy bizonyítani akarj. Végyél részt közösségi programokon.
Az új munkahely általában a következő dokumentumokat kéri: személyi igazolvány, lakcímkártya, TAJ-kártya, adóigazolvány, bankszámlaszám, végzettséget igazoló okiratok, és az előző munkahelyről kapott működési bizonyítvány. Érdemes ezeket előre összegyűjteni.
Ha felmondáskor maradt ki nem vett szabadságod, a munkáltató köteles azt pénzben megváltani az utolsó munkabérrel együtt. Az időarányos szabadság a munkaviszonyban töltött napok alapján jár, és az éves szabadságkeret arányos részét jelenti.
A munkahelyváltás közötti időre érdemes legalább 1-3 havi kiadásnak megfelelő tartalékot gyűjteni. Ha jogosult vagy rá, igényelj álláskeresési járadékot a járási hivatalban. Készíts új költségvetést, mondj le a szükségtelen előfizetéseket, és használd ki az időt az önéletrajzod frissítésére.
Van kérdésed ezzel a témával kapcsolatban? Kérdezd meg a közösséget.
E-mail megerősítve. A hozzászólásod az ellenőrzés után jelenik meg.
A link lejárt. Küldd be újra a hozzászólásod.
Névtelen
Pénzügyi szakértő · Financer
Top hitelezők összehasonlítása
ettől 9,4% THM
8 lehetőség
Ingyenes · Nincs hitelhatás
Kamatom megtekintéseTop hitelezők összehasonlítása
ettől 9,4% THM
8 lehetőség
8 perc olvasásSzemélyes pénzügyek
9 perc olvasásSzemélyes pénzügyek
8 perc olvasásSzemélyes pénzügyek
11 perc olvasásSzemélyes pénzügyek
8 perc olvasásSzemélyes pénzügyek
Csatlakozz a Financera Stacks -hez - Heti útmutatód a pénzügyi alapok elsajátításához, extra jövedelem építéséhez, és egy olyan élet megteremtéséhez, ahol a pénz neked dolgozik. A befektetés kockázattal jár – csak olyan pénzt fektessen be, amit megengedhet magának, hogy elveszítsen.